수다 북세미나(전직원 교육제도)

한 달에 한 번 전 직원을 대상으로 북세미나 형식의 자기개발과 팀워크 도모

한 달에 한 권 독서

유명 강사 초빙

토론 및 워크샵

팀워크 활동

엠버서더 제도운영 (Ambassador 제도)

신규 사원 입사 시 빠른 적응을 위해 팀내에서 정해진 선임(기존입사자)이 여러 가지 도움을 주는 문화

점심식사 같이 하기

오후에 함께 티타임 갖기

주말 동안 있었던 소소한 개인사
안부 묻기

지출결의서, 연차계 등
사내서식 쓰는 법 알려주기

Corporate Culture

시무식/종무식/송년회

당년 제 1 영업일, 당년 마지막 영업일

친환경 문화

개인컵, 텀블러 사용 권장

수평적 문화

영어이름 부르기, 호칭생략, 연공 서열 스펙 타파
능력과 성장에 따른 기회 제공!

해외 견학 프로그램

매년 우수사원 해외 아웃팅 지원

가족 친화적 기업 문화

업무시간 09:30 ~ 18:00
탄력 근무제 시행 , 생일 축하

리디아 인재 양성 교육 문화

신입/경력사원 3개월 교육 프로그램
독서 토론, JP세미나, 면담제도, 일학습병행제